Interview med Carl Jørn Jakobsen

Carl Jørn har de sidste 30 år været ansat hos Logitrans, som producerer materialehåndteringsudstyr til intern transport i virksomheder. Han blev ansat i svejseafdelingen og videreuddannede sig inden for robotbetjening og -programmering. I dag er han ansvarlig for robotsvejsning, herunder programmering, vedligehold, fejlfinding og indkøb af nye svejserobotter samt oplæring af kollegerne i både Danmark og Kina.

Efter alle disse år kender Carl Jørn enhver svejsedetalje på Logitrans-produkterne, og han står derfor ofte for kvalitetskontrol af svejste emner og optimering i forbindelse med udvikling af nye produkter. Derudover designer Carl Jørn svejsefiksturer til produktionen i Kina og Danmark.

Logitrans-fabrik i Kina
Carl Jørns hverdag var i mange år præget af en del rejseaktivitet. Han var med fra starten, da Logitrans startede produktion i Kina – med ansvar for fremstilling af fiksturer, programmering af svejserobotterne og oplæring af kollegerne i Kina. Igennem årene har han været på Logitrans-fabrikken i Kina mange gange. I dag er han dagligt i kontakt med de kinesiske kolleger, og kontakten foregår i høj grad online: ”Det er nemt og hurtigt, og vi får løst udfordringerne og besvaret spørgsmålene med det samme”.

Stolt af sit arbejde
Carl Jørn er generelt meget stolt af sit arbejde, men en oplevelse under opstarten og opbygningen af produktionen i Kina gjorde et specielt indtryk: ”Da den første højtløfter stod færdig i vores produktionshal i Kina, gav det simpelthen et helt sug i maven! Det var lykkedes – og så i første huk!”

Carl Jørn har meget fokus på at være åben over for nye tiltag og ny udvikling: ”Man bliver nødt til at følge med, og jeg gør alt for at følge med i den teknologiske udvikling, både her på arbejde og på hjemmefronten”.

God teamånd, alle bakker op og hjælper hinanden
”Jeg er meget glad for mit arbejde - både i Kina og her i Danmark”, siger Carl Jørn. ”Det bedste ved at være ansat hos Logitrans er teamånden, kollegerne og den flade organisation, hvor man som medarbejder er tæt på ledelsen. Man bliver hørt og taget alvorligt, og sådan er den grundlæggende kultur her hos Logitrans. Det har været sådan lige så længe, jeg har været her – og det har ikke ændret sig efter generationsskiftet”.

Ingen arbejdsdage er ens for Carl Jørn, og det nyder han helt tydeligt: ”Det er skønt, at hver dag byder på nye udfordringer og opgaver, der skal løses – i både Kina og Danmark. Det er ikke til at forstå, at jeg har været 30 år her hos Logitrans, men når man leger godt, så går tiden hurtigt, som man siger”, smiler Carl Jørn.

Vores produkter duer og holder
”Kunden skal vide, at Logitrans står for kvalitet – og det ved de! De ved, at Logitrans-produkterne duer og holder – og at hvis der alligevel skulle blive brug for After-Sales-Service, så kører det også!”

Når der opstår en fejl, forsøger Carl Jørn at se det hele udefra – og som en helhed. Her hjælper erfaring meget, men han nyder også, hvis helt nye og friske øjne er med, da det tit giver nogle nye ideer og løsninger. Nøgleord, som ifølge Carl Jørn er vigtige i hans job, er tålmodighed og fleksibilitet!